Focalizza i temi attuali della leadership di transizione (verso il New Normal) e propone riflessioni strategiche indispensabili per lo “smart leader”, quali:
- Il ‘nuovo’ processo di motivazione e onboarding delle persone: strumenti per potenziare la motivazione, puntando all’innovazione;
- L’importanza della cura delle relazioni ed interazioni nel team;
- L’accountability nel processo di cascading: stile del leader accountable, comunicare visione per creare empowerment;
- suggerimenti operativi per attivare il cascading verso i senior manager.
Destinatari: Top Manager