Cos’è l’Accountability e perché è importante adottarla all’interno dei team ibridi?
Il corso presenta i diversi stili di trasparenza ed accountability adottabili da un people manager, sottolineando quanto sia importante il suo ruolo per introdurre ed ispirare nei collaboratori tale cultura lavorativa.
Attraverso un facile ma concreto questionario di self-assessment si suggeriscono i pro e i contro di ogni stile, aiutando i partecipanti ad orientarsi verso stili più funzionali.
È importante richiamare il team di lavoro all’Accountability, anche nella distanza: per tale motivo si propongono anche alcuni consigli per una trasparenza autentica sul piano relazionale e professionale.
Destinatari: People Manager
