Dal 2009 trasformiamo le organizzazioni
in amazing places to work.
Progettiamo lo Smart Working
Il lavoro diventa
più agile smart easy efficace efficiente sostenibile divertente
Lavoro Agile
Lo Smart Working è per tutti
Il Lavoro Agile (o Smart Working) consente alle aziende di essere competitive sul mercato e attraenti per i migliori talenti perché riduce i costi, aumenta la produttività e il benessere ed è una leva di innovazione organizzativa che porta le aziende ad essere maggiormente pronte per il futuro.
Help the Planet
Il Lavoro Agile migliora la qualità dell’ambiente, riduce i Chilometri percorsi e le emissioni di Co2 in atmosfera.
Cost-Efficiency
Con lo Smart working le aziende hanno innumerevoli vantaggi: riduzione assenze, taglio costi, aumento produttività.
Happy employees
Grazie allo Smart working, i dipendenti risparmiano tempo e denaro, guadagnano in benessere e soddisfazione.
Soluzioni per il benessere e la produttività
Azienda pioniera dello Smart Working, Variazioni nasce nel 2009 occupandosi di Work-Life Balance e Change Management
Variazioni si occupa di progettare il cambiamento organizzativo attraverso il lavoro agile. Si occupa anche di Leave Management, Welfare e progetti di sviluppo territoriale. Oggi è una realtà leader nello sviluppo di percorsi di accompagnamento al change management e all’adozione dello smart working.
Lo smart working per Variazioni è un approccio innovativo al lavoro che pone in discussione i concetti tradizionali di luogo e orario di lavoro. Permette di impostare le relazioni in modo nuovo e diverso, consentendo di definire obiettivi e raggiungere risultati condivisi.
Smart Working
Variazioni ha 12 anni di esperienza nell’implementazione del Lavoro Agile attivando processi di cambiamento con centinaia di organizzazioni.
Change Management
Rediamo tangibile il cambiamento adottando metodi consolidati e co-progettando la trasformazione verso la Smart Organization.
Welfare e Reti Territoriali
Siamo specializzati nella governance di network territoriali connettendo aziende private ed enti pubblici per generare valore ai cittadini
Leave Management e D&I
Il Leave Management e D&I sviluppate da Variazioni permettono di gestione delle lunghe assenze e il rientro al lavoro e la partecipazione di tutti.
Smart Working & Change Management
Le news dal Blog
Smart Working: ultime Novità
In vista del termine della procedura semplificata di Smart Working prevista per il 31 Agosto 2022 abbiamo predisposto la Guida Gratuita per gestire al meglio questo passaggio cruciale.
All’interno della Guida troverai:
- Cosa serve fare per regolare lo Smart Working Ordinario secondo la Legge 81/2017 e il Protocollo di Lavoro Agile
- Il ruolo degli Accordi Individuali e gli elementi chiave per definire la propria Policy Aziendale
- I rischi per i Datori di Lavoro di non sottoscrivere gli Accordi e di non comunicarli
In che modo le aziende italiane stanno regolando la loro flessibilità? Quali sono le principali caratteristiche delle loro Policy di Smart Working?
Per rispondere a queste domande in modo puntuale abbiamo avviato la prima ricerca in Italia sulle Policy Aziendali di Smart Working volta ad indagare i diversi approcci alla regolazione del Lavoro Agile (es. numero delle giornate, dell’orario e dei luoghi, disconnessione e processi autorizzativi).
Partecipa all’indagine per ricevere in anteprima i risultati dell’analisi e ottieni un benchmark unico sul territorio nazionale.
Soluzioni e Consulenza per il lavoro del futuro
Dicono di Variazioni
Le testimonianze dei nostri clienti e partner selezionati