Insieme, progettiamo il cambiamento

Il lavoro diventa

più agile smart easy efficace efficiente sostenibile divertente

Dal 2009 trasformiamo le organizzazioni
in amazing places to work.

Soluzioni per il benessere e la produttività

Work Smart, Live Better

Lavorare in modo nuovo e smart consente alle aziende di essere competitive sul mercato e attraenti per i migliori talenti perché riduce i costi, aumenta la produttività e il benessere ed è una leva di innovazione organizzativa che porta le aziende ad essere maggiormente pronte per il futuro.

Help the Planet

Il Lavoro Agile migliora la qualità dell’ambiente, riduce i Chilometri percorsi e le emissioni di Co2 in atmosfera.

Cost-Efficiency

Con lo Smart working le aziende hanno innumerevoli vantaggi: riduzione assenze, taglio costi, aumento produttività.

Happy employees

Grazie allo Smart working, i dipendenti risparmiano tempo e denaro, guadagnano in benessere e soddisfazione.

Dallo Smart Working al Change Management

Azienda pioniera dello Smart Working, Variazioni nasce nel 2009 occupandosi di Work-Life Balance e Change Management

Variazioni si occupa di progettare il cambiamento organizzativo attraverso il lavoro agile. Si occupa anche di Leave Management, Welfare e progetti di sviluppo territoriale. Oggi è una realtà leader nello sviluppo di percorsi di accompagnamento al change management e all’adozione dello smart working.

Lo smart working per Variazioni è un approccio innovativo al lavoro che pone in discussione i concetti tradizionali di luogo e orario di lavoro. Permette di impostare le relazioni in modo nuovo e diverso, consentendo di definire obiettivi e raggiungere risultati condivisi.

Smart Working

Variazioni ha 12 anni di esperienza nell’implementazione del Lavoro Agile attivando processi di cambiamento con centinaia di organizzazioni.

Change Management

Rediamo tangibile il cambiamento adottando metodi consolidati e co-progettando la trasformazione verso la Smart Organization.

Welfare e Reti Territoriali

Siamo specializzati nella governance di network territoriali connettendo aziende private ed enti pubblici per generare valore ai cittadini

Leave Management e D&I

Il Leave Management e D&I sviluppate da Variazioni permettono di gestione delle lunghe assenze e il rientro al lavoro e la partecipazione di tutti.

Risorse utili

Come stanno impostando il lavoro agile le aziende italiane?
Ve lo raccontiamo il martedì 28 giugno alle ore 17:30!

Tra marzo e maggio 2022 abbiamo condotto la prima ricerca a livello nazionale per investigare i diversi approcci di regolazione dello smart working nelle organizzazioni italiane. Circa 300 HR hanno partecipato raccontando la loro Policy e il modello di lavoro agile che stanno adottando per affrontare questo periodo di transizione.

Il risultato è la fotografia dettagliata di un trend in crescita.

ISCRIVITI AL WEBINAR

In vista del termine della procedura semplificata di Smart Working prevista per il 31 Agosto 2022 abbiamo predisposto la Guida Gratuita per gestire al meglio questo passaggio cruciale.

All’interno della Guida troverai:

  • Cosa serve fare per regolare lo Smart Working Ordinario secondo la Legge 81/2017 e il Protocollo di Lavoro Agile
  • Il ruolo degli Accordi Individuali e gli elementi chiave per definire la propria Policy Aziendale
  • I rischi per i Datori di Lavoro di non sottoscrivere gli Accordi e di non comunicarli
SCARICA LA GUIDA GRATUITAMENTE

Soluzioni e Consulenza per il lavoro del futuro

Dicono di Variazioni

Le testimonianze dei nostri clienti e partner selezionati

Il team di Variazioni sa accompagnarti con garbo ed eleganza. Le idee che potrebbero sembrar lontane, le realizzi quando pensi che sia finita. Ma loro ti travolgono e ti fanno salire sulla giostra un’altra volta.

Cinzia Laura SalvettiResponsabile Politiche e Strumenti di Sviluppo HR

Abbiamo lavorato con Variazioni sull’inserimento dello Smart Working e abbiamo percepito la passione che mettono nel lavorare con le persone a partire dal modo in cui si sono occupati di noi HR.

Barbara SpangaroHR Manager presso SEA Aeroporti di Milano

Grazie ad un lavoro intelligente, possiamo raggiungere un risultato mai avuto: avere la possibilità di collocare il lavoro dentro la giornata a seconda delle esigenze di vita di ciascuno.

Marco BentivogliSegretario Generale Metalmeccanici FIM CISL

Abbiamo scelto Variazioni per accompagnarci nel viaggio verso la costruzione di una nuova sede, che avrà una logica smart, vivendo senza paura la transizione verso un nuovo modo di lavorare.

Ilaria FinardiDirettore Confindustria Bergamo

Lo Smart Working non è uno slogan. Con il Lavoro Agile si tolgono due cardini fondamentali: tempo e luogo di lavoro, ed è da qui che bisogna intervenire con un nuovo approccio manageriale.

Maurizio del ConteProfessore Diritto del Lavoro, Università Bocconi

Insieme a Variazioni abbiamo capito che se si fa qualcosa a favore dei dipendenti lo si fa per tutta l’azienda. Lo Smart Working è il benefit più grande che tutti i nostri lavoratori ci riconoscono.

Gianmaurizio Cazzarolligià Site Manager Tetra Pak

L’obiettivo era quello di implementare un nuovo modello di organizzazione del lavoro. Il ruolo guida di Variazioni è stato prezioso ed il loro contributo ha un valore cruciale per il mondo del lavoro di oggi e domani.

Sara TrentinChief Development & Talent Officer FITT GROUP

Davanti alla difficoltà di parlare con i manager, Variazioni si adatta ma non cede, non molla una virgola rispetto all’idea che quello che fa è davvero utile a creare un modo diverso di fare impresa.

Luca SolariProfessore presso UniMi

Abbiamo fatto Smart Working per accelerare un cambiamento culturale dell’organizzazione, con la consapevolezza che la cultura è il primo driver per l'ottimizzazione della performance aziendale.

Davide RivoltaCountry & Pharma HR Head Italy

Di anno in anno ci sono cambiamenti nel mondo del lavoro. Lo Smart Working è la strada fondamentale che le aziende innovatrici decidono di percorrere se vogliono stare al passo con le evoluzioni tecnologiche.

Marko BertognaProfessore presso Università di Modena e Reggio Emilia

Quando si parla con Variazioni si toccano con mano praticità e concretezza. Non abbiamo avuto dubbi che voi più di tutti abbiate grande consapevolezza che la consulenza non vive solo nelle teorie ma deve portare cambiamenti tangibili e ricadute visibili.

Angela CodatoRecruiter & Development Specialist di Europ Assistance

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