Percorsi ed esperienze di Formazione dedicati a Manager, Hr, Top Manager, Peer e Smart Worker con l’obiettivo di mettere a sistema le nuove modalità organizzative introdotte con il Lavoro Agile e rafforzare le principali competenze per affrontare il lavoro del futuro.
I corsi in modalità E-Learning di Variazioni sono stati studiati per essere uno strumento aziendale pratico e funzionale all’apprendimento.
Ogni classe online viene svolta in modo interattivo, attraverso l’utilizzo di strumenti che prediligono il coinvolgimento.
La modalità didattica alterna momenti di esposizione strutturata del docente a interazioni e confronto con i partecipanti.
Percorsi di Executive Coaching individuali o di gruppo guidati dai nostri Coach riconosciuti ICF
Il modo di lavorare sta cambiando.
Questa trasformazione ha bisogno di essere supportata da competenze adatte al lavoro Smart: per questo è necessario sviluppare oggi le skill per lo Smart Working di domani.
Il lavoro Smart ha sempre più bisogno di essere accompagnato e interiorizzato.
Il vero senso di un intervento formativo sulle competenze è quello di effettuare un Switch Manageriale: una vera e propria transizione dall'assegnazione di compiti ad un approccio basato sugli obiettivi e sulla valutazione della performance.
Che sia in azienda, da casa o da qualsiasi altro luogo, in futuro sarà fondamentale che tutto il Team della tua organizzazione sviluppi le skill adatte allo Smart Working: a partire dai basic manageriali fino alla Smart leadership, dalla capacità di comunicare, fidarsi e delegare fino al dare e ricevere feedback.
I percorsi di formazione di Variazioni sono dedicati a Top Manager, Peopla Manager, HR e Collaboratori con l’obiettivo di mettere a sistema le nuove modalità organizzative introdotte dallo Smart Working e rafforzare le competenze dei partecipanti.
Variazioni ha un’esperienza decennale e consolidata nella formazione e nello sviluppo delle competenze e della smart leadership
Promuovere la consapevolezza dei vantaggi dello Smart Working
Supportare le persone verso la realizzazione del cambiamento
Definire uno spazio di riflessione, in cui le risorse coinvolte possano ripensarsi
Formazione dedicata a Top Manager, People Manager, HR e Collaboratori
Il vero senso di un intervento formativo è quello di effettuare un Switch Manageriale
Trasferire le skill adatte dello Smart Working ad ogni componente del team
La formazione per tutta la popolazione aziendale ha lo scopo di trasferire skill e competenze smart ad ogni componente del team, per affrontare al meglio il nuovo modo di lavorare.
Il vero senso di un intervento formativo è quello di effettuare un Switch Manageriale, volto a sviluppare e consolidare la Smart Leadership.
Il Team HR è in prima linea per supportare la sperimentazione dello Smart Working in azienda e determinare il successo delle iniziative di cambiamento.
Variazioni conta competenze qualificate negli ambiti del change management, della psicologia del lavoro e del benessere e nell’ambito dello sviluppo organizzativo e, clinica delle organizzazioni. Il Team è composto da esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
Ogni contesto e ogni target avrà a disposizione persone stimolanti, curiose, coinvolgenti, capaci di creare un clima di ascolto ed una relazione costruttiva con l’aula.
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Azienda pioniera dello Smart Working, Variazioni nasce nel 2009 a Mantova, occupandosi di Work-Life Balance e Change Management, Welfare Aziendale, Maternity Management e progetti di sviluppo territoriale La nostra mission consiste nel portare il cambiamento nel mondo del lavoro, nelle aziende e nel loro modo di concepire la loro organizzazione, attraverso l’introduzione dello smart working.
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