Modalità: In Aula, Live Webinar

Change agent III: il processo di cambiamento

Il processo di cambiamento aziendale per i change agents coinvolge una serie di fasi e attività che, una volta completati, devono diventare parte integrante della cultura aziendale ed essere sostenibili nel lungo termine.

Il cambiamento richiede un processo strutturato ed una metodologia concreta:

  • Il processo di cambiamento: il metodo CORE
  • Le fasi del cambiamento: stimolare il cambiamento in modo strutturato
  • Gestire il processo del cambiamento, monitorando obiettivi e risultati

Destinatari: Change Agents.

Corso | Change agent II: creatività

Laboratorio | Socialità virtuale

Corso | Facilitare il cambiamento culturale

Corso | Condurre meeting virtuali con un team ibrido

Corso | Guidare un team accountable

Corso | La comunicazione nel team HR: storytelling del cambiamento e nuovi strumenti

Corso | La comunicazione smart: tecniche e strumenti

Corso | Il Manager del futuro: gestire e ingaggiare il team smart

Corso | Empowerment e crescita dei collaboratori nell’organizzazione smart

Corso | Il perfetto Smart Worker: le competenze chiave

Corso | Leadership virtuale: le traiettorie da percorrere per il lavoro del futuro

Corso | Il Leader Accountable: ispirare il team e promuovere la responsabilità

Corso | Leadership III: il Manager nella trust-based organization

Corso | Leadership I: l’importanza della delega

Corso | Le skill di base e come agirle: leadership e fiducia