Spesso i processi di cambiamento sono accompagnati da incertezza e ambiguità ma, grazie alla creatività, si possono trovare modi stimolanti per superarle, uscire dagli schemi, affrontare sfide in modo nuovo e creare approcci che suscitano interesse ed entusiasmo tra le persone coinvolte.
Non c’è cambiamento senza capacità creativa e attori che agiscano:
- La creatività: una competenza sempre più ricercata e da sviluppare
- Il processo creativo: come costruire la creatività come competenza
- Esercizi creativi
- Gli attori del cambiamento: come interagire con chi facilita e chi resiste
Destinatari: Change Agents.
