Un percorso di coaching individuale dedicato ad obiettivi specifici di crescita e sviluppo – in alternativa o successivo alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze manageriali. Il metodo prevede domande e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo durante il percorso.
Modalità: In Aula, Live Webinar. Max 1 partecipante.
Durata: un percorso è composto da 1 ora più 6 sessioni di 1,5 h l’una
Come funziona il Coaching individuale o Executive Coaching?
I Percorsi di Executive Coaching sono guidati da un coach riconosciuto e accreditato ICF (Italia Coach Federation), sono attenti a massimizzare il potenziale di ogni singola persona e a facilitare il raggiungimento degli obiettivi.
Ogni percorso si compone secondo un numero predefinito di 6 incontri, da pianificare in modalità mista: 2 incontri in presenza (iniziale e finale), della durata di due ore ciascuno, in locali messi a disposizione dal cliente e quattro incontri on line, su piattaforma Zoom, con licenza Variazioni, della durata di un’ora e mezza ciascuno.
Il coaching individuale si attiverà con un primo incontro preliminare tra committente – coach e coachee per conoscersi, presentarsi e dare il via al percorso.
Cosa impareranno i partecipanti
Il team di formatori
Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.
Variazioni si propone come partner strategico per le organizzazioni che lavorano in ottica ESG: smart working, change management, flessibilità organizzativa, genitorialità, welfare aziendale, formazione manageriale e progetti di sviluppo territoriale sono i principali ambiti di lavoro, oltre alla consulenza specifica su progetti di Diversity, Equality & Inclusion e parità di genere.
