Sessioni di coaching di gruppo – in alternativa o successive alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze. Il metodo prevede domande e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo in un percorso ad hoc.
Modalità: In Aula, Live Webinar
Destinatari: Gruppi omogenei di max 6-7 persone
Durata: 4 sessioni di 3 ore l’una
Programma del corso
Sessioni di coaching di gruppo – in alternativa o successive alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze.
Il metodo prevede domande e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo in un percorso ad hoc.
Come funziona il Coaching di gruppo?
Si individua un gruppo omogeneo di massimo 6 partecipanti (per esempio collaboratori, people manager, top manager, altre tipologie di target) da coinvolgere nel percorso composto da 4 incontri di mezza giornata, nella modalità online su piattaforma Variazioni (Account a cura di Variazioni) o nella modalità In Aula presso strutture messe a disposizione dal Cliente.
Si procederà poi a selezionare due tra le seguenti competenze specifiche su cui focalizzare gli incontri del percorso, attivare l’accompagnamento guidato del coach, sviluppare un piano d’azione mirato alla messa a terra di nuove o rinforzate competenze:
Il coaching di gruppo si attiverà con un primo incontro preliminare tra committente – coach e coachee per conoscersi, presentarsi e dare il via al percorso.
Cosa impareranno i partecipanti
Oltre alla competenze specifiche relative alle tematiche prescelte (“lavoro per obiettivi e monitoraggio” – “accountability e fiducia” – “feedback” – “delega” – “time management” – “comunicazione” – “work-life balance”) i partecipanti acquisiranno la capacità di identificare e superare le proprio convinzioni limitanti, definire in modo costruttivo e sostenibile gli obiettivi da raggiungere, implementare i propri piani d’azione attivando percorsi di apprendimento e motivazione, potenziare le proprie capacità di ascolto.
Il team di formatori
Il Team Coaching è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
Per la modalità Live Webinar
La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.
Per la modalità In Aula
La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.
Variazioni si propone come partner strategico per le organizzazioni che lavorano in ottica ESG: smart working, change management, flessibilità organizzativa, genitorialità, welfare aziendale, formazione manageriale e progetti di sviluppo territoriale sono i principali ambiti di lavoro, oltre alla consulenza specifica su progetti di Diversity, Equality & Inclusion e parità di genere.
